+7(961) 838-72-66
г. Нальчик, ул.Чернышевского 181

Учебный курс «Инспектор по кадрам» в Нальчике

Кадровые работники несут высокую ответственность за ведение документации работающих в фирме людей, соответственно Инспектор ОК должен обладать достаточными знаниями для грамотного оформления персонала, перевода людей на другую работу и увольнения. Наш учебный центр приглашает вас пройти обучение на эту специальность.

Обучающиеся на данную специальность получают знания о законодательной основе трудоустройства и ведения соответствующей документации, кадровому делопроизводству, процедурам кадровых действий и учету кадров организации. Такой работник необходим в любой организации.

Полученным навыкам нетрудно будет найти применение в короткие сроки.

Информация о курсе «Инспектор по кадрам»:
Продолжительность 1 мес/96 час.
Форма обучения Дневная и другие формы обучения
Завершающий этап Квалификационный экзамен
Документ об образовании Свидетельство
Стоимость обучения 17 000 руб.
Первое пробное занятие БЕСПЛАТНО!
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
+7(961) 838-72-66

И не забудьте спросить о дополнительных интересных предложениях, которые мы для Вас подготовили.

Записаться на курс «Инспектор по кадрам» прямо сейчас?




ПОЛУЧИТЬ ОБРАЗОВАНИЕ С НАМИ ПРОСТО!

Позвоните нам за консультацией или закажите обратный звонок на сайте.

ЗАЯВКА

Вы заполняете форму на сайте или звоните по контактному номеру

Пробный урок

Сомневаетесь? Запишитесь по телефону на бесплатный пробный урок!

Оплата и рассрочка

При заключении договора и оплате обучения предоставляем отсрочку платежа!

Учитесь удобно

Получайте образование с возможностью гибкого удобного вам графика занятий.

Диплом

По окончании обучения вы получите документ установленного образца об образовании.

Учебно-тематический план по профессии  «Инспектор по кадрам»

Наименование разделов и тем Всего учебных часов

 

В том  числе
Теорети-ческая часть

(лекции)

Практи-ческие занятия Самос-тоятель-ная работа
1. Организация работы кадровой службы 10 6 4
1.1.            Функции кадровой службы. 2 2
1.2. Документы, необходимые для организации кадровой работы: 0
1.2.1. Законодательные и подзаконные акты, содержащие нормы трудового права и нормы охраны труда. 3 1 2
1.2.2.  Документы методического характера по управленческому труду и кадровому делопроизводству. 3 1 2
1.3. Кадровое делопроизводство. 2 2
2. Процедуры кадровых действий 23 14 3 6
2.1. Прием на работу. 7 4 1 2
2.2. Перевод работника на другую работу 9 6 1 2
2.3.Увольнение. 7 4 1 2
3. Учет кадров организации 18 8 2 8
3.1. Общие вопросы организации учета персонала. 2 2
3.2. Документы индивидуального учета: 0
3.2.1. Личная карточка работника. 4,5 2 0,5 2
3.2.2. Трудовая книжка. 6,5 2 0,5 4
3.2.3. Личные дела сотрудников 5 2 1 2
4. Трудовое законодательство 28 4 24
5. Штатное расписание, листки нетрудоспособности, график отпусков 10 4 2 4
6. Воинский учет 5 2 1 2
Квалификационный экзамен 1 1
Консультация 1 1
ИТОГО: 96 38 10 48